Get in touch!
Na jouw sollicitatie neemt onze Corporate Recruiter Willemijn binnen 5 werkdagen contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking.
Ze is jouw aanspreekpunt tijdens het hele proces – wel zo makkelijk!
Is er van beide kanten een klik?
Dan nodigen we je uit op ons kantoor voor één of twee kennismakingsgesprekken op kantoor. Hierbij spreek je sowieso met de manager van het team en leer je nieuwe collega’s kennen. Afhankelijk van de functie, spreek je ook met een directielid. Uiteraard zie je ook (een deel van) ons kantoor. Zo krijg je meteen een goed beeld van jouw mogelijke nieuwe werkplek!
Zijn we allebei enthousiast na deze gesprekken? Mooi! We verwelkomen je dan heel graag bij ons op kantoor als nieuwe collega!
Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving de basis vormt voor een sterke organisatie. Daarom is bij ons iedereen welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, nationaliteit, geloof, seksuele oriëntatie of persoonlijke overtuigingen. We creëren een open en respectvolle cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gehoord voelen en gelijke kansen krijgen om zich te ontwikkelen.
Diversiteit aan achtergronden, ervaringen en perspectieven zien wij als een verrijking die bijdraagt aan samenwerking, innovatie en groei. Zo creëren we een inclusieve werkplek waar talent centraal staat en iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen aan ons gezamenlijke succes.